Дипломный проект по теме: Персональные интранет-ресурсы топ-менеджеров в структуре СО-коммуникации
Бакалаврская работа должна содержать большое количество вопросов. Из-за этого, очень важно подобрать грамотно структуру текста, для того чтобы она максимально четко отображала тему: выпускной квалификационной работы, открывала все цели и ответы на вопросы. Структура должна соответствовать и исследовательским интересам студента. В представленной здесь вкр Персональные интранет-ресурсы топ-менеджеров в структуре СО-коммуникации все доведено до наибольшего соответствия с методическими указаниями.
Несмотря на большое количество нюансов, затрагивающихся в вкр Персональные интранет-ресурсы топ-менеджеров в структуре СО-коммуникации показано очень интересное исследование, которое структурировано согласно типовым правилам. Вдобавок эта вкр имеет новизну и новый подход к освещению проблемы. При написании работы были применены все существующие приемы для анализа существующих PR-процессов, найдены и усовершенствованны старые варианты организации PR-активности.
Как и в других выпускных квалификационных работах, эта в I части имеет теоретическую часть.
В последующих главах вкр Персональные интранет-ресурсы топ-менеджеров в структуре СО-коммуникации представлена аналитическая сторона. В 1 параграфе передана характеристика настоящего состояния компании. То есть раскрыто существующее положение дел. После этого критически изложен анализ теоретических методов и подходов по изучению предмета исследования. Найдены и выделены проблемные темы, которые требуется раскрыть.
Показан детальный анализ системы пиар работы, найдены причины, которые мешали эффективному достижению целей. Представлены пути решения найденных проблем и программа внедрения.
Далее представлена концептуальная завершающая часть, список литературы с дополнениями к работе. Это значит, что заказав вкр Персональные интранет-ресурсы топ-менеджеров в структуре СО-коммуникации, вы получите актуальное исследование конкретной темы.
