ВКР на тему: Интранет как ресурс формирования корпоративной культуры
Дипломный проект должна включать в себя широкий спектр вопросов. Поэтому, очень важно выбрать грамотно структуру текста, так чтобы она по максимуму четко описывала тему: дипломной работы, открывала все цели и задачи. Структура обязана соответствовать и исследовательским интересам выпускника. В представленной здесь вкр Интранет как ресурс формирования корпоративной культуры все доведено до наибольшего соответствия с научно-исследовательскими требованиями.
Несмотря на присутствие нюансов, рассмотренных в дипломной работе Интранет как ресурс формирования корпоративной культуры показано конкретное исследование, которое структурировано согласно типовым правилам. Вдобавок этот проект имеет новизну и инновационный подход к освещению темы. При написании проекта были использованы все существующие приемы для анализа существующих PR-процессов, найдены и усовершенствованны старые варианты организации PR-деятельности.
Как и в других дипломных работах, эта в первой главе имеет теоретико-методологическую часть.
В следующих частях дипломной работы Интранет как ресурс формирования корпоративной культуры представлена аналитическая сторона. В первом параграфе представлена характеристика текущего состояния компании. То есть раскрыто существующее положение дел. После этого критически изложен анализ теоретических методов и подходов по изучению объекта исследования. Обнаружены и выделены узкие моменты, которые важно раскрыть.
Показан досканальный анализ системы маркетинговой работы, выявлены причины, которые мешали эффективному достижению целей. Представлены варианты решения обозначенных проблем и их практическое внедрение.
Далее представлена концептуальная заключительная часть, перечень литературы с приложениями к проекту. Это значит, что приобретя вкр Интранет как ресурс формирования корпоративной культуры, вы получите целое исследование конкретной темы.
