Тестовые вопросы (новая редакция) для проведения дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (аттестационное испытание)

Тестовые вопросы (новая редакция) для проведения дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (аттестационное испытание), являются важным элементом системы проверки знаний и компетенций. Обучение и тестирование проводятся с целью повышения уровня промышленной безопасности и электробезопасности, а также соответствия требованиям Ростехнадзора. Экзамен включает проверку знаний нормативов, ГОСТов и законов, регулирующих специальные оценки условий труда.

Этот тест необходим для подтверждения компетентности специалистов в области НТД (нормативно-технической документации) и способности эффективно выполнять работы по специальной оценке условий труда. В ходе тестирования оцениваются знания основных принципов оценки условий труда, нормативных требований и законодательства. Успешное прохождение экзамена подтверждает готовность специалистов обеспечивать безопасные и здоровые условия труда на предприятиях.

Сдача теста дистанционно - от 999,99 руб.*

Сдача экзамена дистанционно - от 1000 руб.*

Защита дипломной работы по скайпу - от 2500 руб.*

Все окончательные расчеты по данной услуге производятся только после того, как услуга предоставлена (тест или экзамен сданы, дипломная защита прошла успешно). Итоговая стоимость зависит от сложности задания, дисциплины и срочности. Отправить заявку на расчет.

Примеры вопросов с ответами для тестовых вопросов (новая редакция) для проведения дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (аттестационное испытание)

• 1. Какие документы регулируют специальную оценку условий труда?
  • а) ГОСТы и НТД
  • б) Указ президента
  • в) Федеральный закон о бюджете
  • г) Приказы директора предприятия
• 2. Кто проводит специальную оценку условий труда на предприятии?
  • а) Департамент кадров
  • б) Ростехнадзор
  • в) Служба безопасности предприятия
  • г) Отдел бухгалтерии
• 3. Как часто необходимо проводить специальную оценку условий труда?
  • а) Один раз в пять лет
  • б) Один раз в три года
  • в) Ежегодно
  • г) По мере необходимости
• 4. Что включает в себя специальная оценка условий труда?
  • а) Анализ и оценка факторов производственной среды и трудового процесса
  • б) Охрана окружающей среды
  • в) Контроль за потреблением электроэнергии
  • г) Планирование работы оборудования
• 5. Какие меры нужно принимать при обнаружении неблагоприятных условий труда?
  • а) Продолжить работу
  • б) Немедленно принять меры по улучшению условий труда
  • в) Сообщить коллегам
  • г) Ждать инструкций
• 6. Кто несет ответственность за проведение специальной оценки условий труда на предприятии?
  • а) Руководитель организации
  • б) Сотрудники службы безопасности
  • в) Все сотрудники
  • г) Государственные инспекторы
• 7. Каковы основные обязанности специалистов по специальной оценке условий труда?
  • а) Планирование производственных процессов
  • б) Контроль соблюдения требований охраны труда
  • в) Обучение персонала
  • г) Ведение документации
• 8. Какие действия следует предпринять при выявлении вредных факторов на рабочем месте?
  • а) Оповестить ответственных лиц и принять меры по их устранению
  • б) Покинуть рабочее место
  • в) Сообщить в Ростехнадзор
  • г) Продолжить работу
• 9. Какие документы необходимо изучить перед проведением специальной оценки условий труда?
  • а) Нормативно-техническую документацию и инструкции по охране труда
  • б) Финансовые отчеты
  • в) Договоры с поставщиками
  • г) План производственных процессов
• 10. Какие требования предъявляются к средствам измерения при проведении специальной оценки условий труда?
  • а) Они должны быть новыми
  • б) Они должны соответствовать ГОСТам и нормативам
  • в) Они должны быть импортного производства
  • г) Они должны быть удобными
• 11. Что такое НТД и какую роль она играет в специальной оценке условий труда?
  • а) Национальная транспортная директива
  • б) Налоговая техническая документация
  • в) Нормативно-техническая документация
  • г) Научно-технические данные
• 12. Какие мероприятия включают в себя курсы по специальной оценке условий труда?
  • а) Финансовую отчетность
  • б) Маркетинговые исследования
  • в) Теоретическое обучение и практические занятия
  • г) Обучение иностранным языкам
• 13. Каковы основные причины неблагоприятных условий труда на производстве?
  • а) Неправильная организация работы
  • б) Нарушение правил эксплуатации оборудования
  • в) Отсутствие должного контроля
  • г) Несоблюдение трудовой дисциплины
• 14. Какие правила следует соблюдать при выполнении работ в условиях повышенной опасности?
  • а) Использовать только металлические лестницы
  • б) Применять средства индивидуальной защиты
  • в) Работать без перерывов
  • г) Использовать несертифицированные инструменты
• 15. Каковы основные принципы промышленной безопасности при проведении специальной оценки условий труда?
  • а) Экономия ресурсов
  • б) Увеличение производительности
  • в) Предупреждение аварий и несчастных случаев
  • г) Сокращение рабочего времени
• 16. Что необходимо сделать перед началом проведения специальной оценки условий труда?
  • а) Изучить внешний вид рабочего места
  • б) Ознакомиться с инструкцией по охране труда и нормативными документами
  • в) Обсудить с коллегами
  • г) Провести маркетинговый анализ
• 17. Каковы основные требования к организации рабочего места при проведении специальной оценки условий труда?
  • а) Эстетичный вид
  • б) Соответствие требованиям охраны труда и электробезопасности
  • в) Удобство для сотрудников
  • г) Наличие сертификатов качества
• 18. Какие действия должны быть предприняты в случае возникновения пожара на предприятии?
  • а) Немедленно эвакуироваться
  • б) Сообщить в пожарную охрану и принять меры по тушению пожара
  • в) Ждать указаний руководства
  • г) Продолжить работу
• 19. Каковы основные обязанности специалистов по специальной оценке условий труда?
  • а) Обеспечение безопасных условий труда
  • б) Увеличение производительности
  • в) Снижение затрат
  • г) Организация корпоративных мероприятий
• 20. Каковы требования к документам, подтверждающим проведение специальной оценки условий труда?
  • а) Должны быть заверены у нотариуса
  • б) Должны быть опубликованы в СМИ
  • в) Должны соответствовать нормативным требованиям и быть подписаны ответственными лицами
  • г) Должны быть на иностранных языках