Категории → 
Специальная оценка условий труда
Тест по специальной оценке условий труда представляет собой важный инструмент для проверки знаний работников и специалистов, ответственных за оценку и контроль условий труда на предприятиях. Обучение и проверка знаний проводятся с целью повышения уровня промышленной безопасности и электробезопасности, соответствия требованиям Ростехнадзора, а также обеспечения соблюдения нормативов, ГОСТов и законов, регулирующих условия труда.
Данный экзамен необходим для подтверждения компетентности специалистов в области НТД (нормативно-технической документации) и способности эффективно проводить специальные оценки условий труда. В ходе тестирования проверяются знания ключевых аспектов оценки условий труда, нормативных требований и законодательства. Успешное прохождение теста подтверждает готовность специалистов обеспечивать безопасные и здоровые условия труда на предприятиях.
[code]{text}[/code]
Сдача теста дистанционно - от 999,99 руб.*
Сдача экзамена дистанционно - от 1000 руб.*
Защита дипломной работы по скайпу - от 2500 руб.*
Все окончательные расчеты по данной услуге производятся только после того, как услуга предоставлена (тест или экзамен сданы, дипломная защита прошла успешно). Итоговая стоимость зависит от сложности задания, дисциплины и срочности. Отправить заявку на расчет.
Примеры вопросов с ответами для теста по специальной оценке условий труда
- 1. Какие документы регулируют специальную оценку условий труда?
- а) ГОСТы и НТД
- б) Указ президента
- в) Федеральный закон о бюджете
- г) Приказы директора предприятия
- 2. Кто проводит специальную оценку условий труда на предприятии?
- а) Департамент кадров
- б) Ростехнадзор
- в) Служба безопасности предприятия
- г) Отдел бухгалтерии
- 3. Как часто необходимо проводить специальную оценку условий труда?
- а) Один раз в пять лет
- б) Один раз в три года
- в) Ежегодно
- г) По мере необходимости
- 4. Что включает в себя специальная оценка условий труда?
- а) Анализ и оценка факторов производственной среды и трудового процесса
- б) Охрана окружающей среды
- в) Контроль за потреблением электроэнергии
- г) Планирование работы оборудования
- 5. Какие меры нужно принимать при обнаружении неблагоприятных условий труда?
- а) Продолжить работу
- б) Немедленно принять меры по улучшению условий труда
- в) Сообщить коллегам
- г) Ждать инструкций
- 6. Кто несет ответственность за проведение специальной оценки условий труда на предприятии?
- а) Руководитель организации
- б) Сотрудники службы безопасности
- в) Все сотрудники
- г) Государственные инспекторы
- 7. Каковы основные обязанности специалистов по специальной оценке условий труда?
- а) Планирование производственных процессов
- б) Контроль соблюдения требований охраны труда
- в) Обучение персонала
- г) Ведение документации
- 8. Какие действия следует предпринять при выявлении вредных факторов на рабочем месте?
- а) Оповестить ответственных лиц и принять меры по их устранению
- б) Покинуть рабочее место
- в) Сообщить в Ростехнадзор
- г) Продолжить работу
- 9. Какие документы необходимо изучить перед проведением специальной оценки условий труда?
- а) Нормативно-техническую документацию и инструкции по охране труда
- б) Финансовые отчеты
- в) Договоры с поставщиками
- г) План производственных процессов
- 10. Какие требования предъявляются к средствам измерения при проведении специальной оценки условий труда?
- а) Они должны быть новыми
- б) Они должны соответствовать ГОСТам и нормативам
- в) Они должны быть импортного производства
- г) Они должны быть удобными
- 11. Что такое НТД и какую роль она играет в специальной оценке условий труда?
- а) Национальная транспортная директива
- б) Налоговая техническая документация
- в) Нормативно-техническая документация
- г) Научно-технические данные
- 12. Какие мероприятия включают в себя курсы по специальной оценке условий труда?
- а) Финансовую отчетность
- б) Маркетинговые исследования
- в) Теоретическое обучение и практические занятия
- г) Обучение иностранным языкам
- 13. Каковы основные причины неблагоприятных условий труда на производстве?
- а) Неправильная организация работы
- б) Нарушение правил эксплуатации оборудования
- в) Отсутствие должного контроля
- г) Несоблюдение трудовой дисциплины
- 14. Какие правила следует соблюдать при выполнении работ в условиях повышенной опасности?
- а) Использовать только металлические лестницы
- б) Применять средства индивидуальной защиты
- в) Работать без перерывов
- г) Использовать несертифицированные инструменты
- 15. Каковы основные принципы промышленной безопасности при проведении специальной оценки условий труда?
- а) Экономия ресурсов
- б) Увеличение производительности
- в) Предупреждение аварий и несчастных случаев
- г) Сокращение рабочего времени
- 16. Что необходимо сделать перед началом проведения специальной оценки условий труда?
- а) Изучить внешний вид рабочего места
- б) Ознакомиться с инструкцией по охране труда и нормативными документами
- в) Обсудить с коллегами
- г) Провести маркетинговый анализ
- 17. Каковы основные требования к организации рабочего места при проведении специальной оценки условий труда?
- а) Эстетичный вид
- б) Соответствие требованиям охраны труда и электробезопасности
- в) Удобство для сотрудников
- г) Наличие сертификатов качества
- 18. Какие действия должны быть предприняты в случае возникновения пожара на предприятии?
- а) Немедленно эвакуироваться
- б) Сообщить в пожарную охрану и принять меры по тушению пожара
- в) Ждать указаний руководства
- г) Продолжить работу
- 19. Каковы основные обязанности специалистов по специальной оценке условий труда?
- а) Обеспечение безопасных условий труда
- б) Увеличение производительности
- в) Снижение затрат
- г) Организация корпоративных мероприятий
- 20. Каковы требования к документам, подтверждающим проведение специальной оценки условий труда?
- а) Должны быть заверены у нотариуса
- б) Должны быть опубликованы в СМИ
- в) Должны соответствовать нормативным требованиям и быть подписаны ответственными лицами
- г) Должны быть на иностранных языках
ПРЕДЛАГАЕМ ПОЛНЫЙ СПЕКТР УСЛУГ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ В УНИВЕРСИТЕТАХ РОССИИ:
Отправить заявку на расчет: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Позвонить: 8-800-100-6787 (По РФ бесплатно!) |
