Дипломная работа на тему: "Кадровая политика в органах государственной власти: основные направления и перспективы совершенствования (на материалах Управы Мещанского района г. Москвы)"
Специальность: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Уникальность: 80%
Количество страниц: 83
Год защиты: 2014
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
Введение
1 Теоретические аспекты формирования кадровой политики в органах государственной власти
1.1 Сущность, задачи, принципы и правовое обеспечение кадровой политики в органах государственной власти
1.2 Понятие и содержание кадровой работы в системе государственной службы
1.3 Кадровые технологии в управлении персоналом государственной службы
2 Практика кадровой работы и применение кадровых технологий в Управе Мещанского района г. Москвы
2.1 Общая характеристика Управы Мещанского района г. Москвы
2.1 Кадровый потенциал и кадровый резерв Управы Мещанского района г. Москвы
2.3 Кадровая политика в деятельности Управы Мещанского района г. Москвы
3 Проблемы кадровой политики на государственной и муниципальной службе и направления ее совершенствования
3.1 Недостатки кадрового обеспечения органов государственной власти и муниципального управления и пути их преодоления
3.2 Проект программы «Государственные и муниципальные кадры для исполнительных органов власти г. Москвы» (2017-2018 гг.)
Заключение
Библиографический список
Приложение А Характеристика базовых кадровых технологий в системе государственной и муниципальной службы
