ВКР на тему: "Разработка стратегии управления персоналом (на примере ГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения города Москвы»)"
Уникальность: 68%
Количество страниц: 107
Год защиты: 2019
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Концептуальные понятия стратегии управления персоналом
1.2. Отечественные стратегии управления персоналом
1.3. Зарубежные стратегии управления персоналом
Выводы по главе
2. ОЦЕНКА КАДРОВОГО СОСТАВА И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГБУЗ «БЮРО СМЭ»
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Оценка кадрового состава организации
2.3. Оценка системы управления персоналом
Выводы по главе
3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ в ГБУЗ «БЮРО СМЭ»
3.1 Разработка мероприятий по формированию и внедрению стратегии управления персоналом
3.2. Выбор варианта вн?едр?ен?ия стр?атегии упр?авлен?ия пер?сон?алом
3.3. Рсчёт экономического эффекта от предложенных мероприятий
Выводы по главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список используемой литературы
