Дипломная работа на тему: "Методология мотивации и стимулирования персонала на предприятии (на примере «Республиканской клинической больницы имени Н.А. Семашко»)
Уникальность: 69%
Количество страниц: 80
Год защиты: 2016
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 Теоретико методологические аспекты мотивации и стимулирования персонала
1.1 Содержательные и про?цессуальные теории мотивации
1.2 Мотивация труда как элемент и функция управления персоналом
1.3 Отечественный и зарубежный опыт
Глава 2 Анализ состояния системы мотивации в государственном автономном учреждении здравоохране?ния «Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко» города Улан-Удэ
2.1 Общая характеристика учреждения
2.2 Анализ трудовых показателей и стимулирование персонала
Глава 3 Разработка и усовершенствование системы мотивации в государственном автономном учреждении здравоохране?ния «Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко» города Улан-Удэ
3.1 Пути совершенствования системы мотивации персоналом медицинских уч-реждений
3.2 Оценка эффективности пре?дложенных меропри?ятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
