Дипломная работа на тему: "Корпоративная культура, как инструмент кадровой политики (на примере ООО «Ант»)"
Специальность:
Уникальность: 85%
Количество страниц: 72
Год защиты: 2014
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры
1.2 Влияние корпоративной культуры на функционирование организации
1.3 Кадровая политика и ее взаимосвязь с корпоративной культурой
2 АНАЛИЗ ЭЛЕМЕНТОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «АНТ»
2.1 Общая характеристика ООО «Ант»
2.2 Исследование кадровой политики ООО «Ант»
2.3 Оценка и анализ корпоративной культуры ООО «Ант»
2.4 Управление корпоративной культурой ООО «Ант»: проблемы и рекомендации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ