Дипломная работа на тему: "ВЫЯВЛЕНИЕ ПУТЕЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕКУЩЕЙ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ СПЕЦИАЛИСТОВ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА В ООО «Авто Транс»"
Уникальность: 91%
Год защиты: 2014
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВЗГЛЯДЫ НА ОЦЕНКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Основные понятия, цели и классификация методов оценки деятельности персонала
1.2. Взгляды на технологии оценки деятельности персонала
1.3. Нормативно-правовая основа оценки деятельности персонала
Выводы по главе
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ООО «Авто Транс»
2.1. Социально-экономическая характеристика организации
2.2. Анализ существующих методов оценки деятельности персонала в компании
2.3. Особенности социологического исследования методов оценки деятельности персонала ООО «Авто Транс»
Выводы по главе
ГЛАВА 3. ВЫРАБОТКА И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ООО «АВТО ТРАНС»
3.1. Основные препятствия на пути развития технологий оценки деятельности персонала в ООО «Авто Транс»
3.2. Проект мероприятий по совершенствованию методов оценки деятельности персонала
3.3. Социально-экономическое обоснование предложенных мероприятий
Выводы по главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
