Дипломная работа на тему: "Управление мотивациями медицинских работников"
Специальность:
Уникальность: 73%
Количество страниц: 68
Год защиты: 2014
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1.Общие мотивации труда
1.2. Специфика управления мотивации медперсонала в системе здравоохранения
1.3. Зарубежный опыт управления мотивации труда в здравоохранении
2 ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
2.1 Общая характеристика ГБУЗ "Областная детская туберкулезная больница"
2.2 Анализ управления мотивации медперсонала
2.3 Выявленные проблемы в управлении мотивацией
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГБУЗ «ОБЛАСТНАЯ ДЕТСКАЯ ТУБЕРКУЛЁЗНАЯ БОЛЬНИЦА»
3.1.Предложения по совершенствованию нематериальных методов мотивации сотрудников ГБУЗ « Областная детская туберкулезная больница»
3.2 Социальная эффективность предложенных мер
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ