Дипломная работа на тему: "Разработка системы мотивации персонала предприятия (на примере ООО «организация»)"
Специальность: Кадровый менеджмент
Уникальность: 70%
Количество страниц: 108
Год защиты: 2013
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Сущность и роль мотивации персонала. Основные теории мотивации
1.2. Мотивация и стимулирование. Основы системы оптимальной мотивации труда
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ООО «ГАММАОПТТОРГ»)
2.1. ООО «ГаммаОптТорг», его характеристика и анализ организационной структуры управления предприятия
2.2. Анализ технико-экономических показателей работы ООО «ГаммаОптТорг»
2.3. Анализ заработной платы и производительности труда
2.4. Анализ существующей на ООО «ГаммаОптТорг» системы мотивации
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА (СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ) СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ГАММАОПТТОРГ»
3.1. Совершенствование методики изучения мотивации на предприятии
3.2. Совершенствование материального стимулирования
3.3. Совершенствование нематериальной мотивации
3.4. Технология внедрения разработанных предложений и расчет их экономической эффективности
ГЛАВА 4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БИОФИЗИЧЕСКОЙ ЭРГОНОМИЧЕСКОЙ СОВМЕСТИМОСТИ РАБОТНИКА И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ
4.1. Характеристика производства ООО «ГаммаОптТорг». Техногенные факторы, формирующие условия труда
4.2. Гигиеническая оценка максимально возможных уровней (концентраций) производственных факторов
4.3. Выбор, обоснование и расчет эффективности проектируемых мер по нормализации условий труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
