Дипломная работа на тему: "Мотивации персонала как залог успешной работы индустрии гостеприимства на примере Отеля «Марко Поло Пресня»"
Уникальность: 90%
Год защиты: 2013
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ ГОСТИНИЧНОЙ ОТРАСЛИ
1.1. Понятие, сущность мотивации персонала
1.2. Особенности материальных и нематериальных стимулов труда
1.3. Современные отечественные и зарубежные тенденции формирования системы мотивации персонала
1.4 Особенности мотивации персонала на предприятиях гостиничной индустрии
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «МАРКО ПОЛО ПРЕСНЯ»
2.1. Общая характеристика ООО «Марко Поло Пресня»
2.2. Аналитическое исследование трудовых ресурсов предприятия
2.3. Анализ системы мотивации персонала предприятия
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «МАРКО ПОЛО ПРЕСНЯ»
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Марко Поло Пресня»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
