Дипломная работа на тему: "Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии (на примере ООО «Организация»)"
Уникальность: 71%
Год защиты: 2013
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
Введение
1. Теоретические основы организации оценки и аттестации персонала
1.1 Деловая оценка персонала: понятие, цели, принципы, этапы
1.2 Методы деловой оценки
1.3 Организация процесса аттестации на предприятиях в современных условиях
2. Анализ организации процесса оценки и аттестации персонала на предприятии ООО «Организация»
2.1 Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Организация»
2.2 Организационная структура и анализ квалификационного состава персонала предприятия
2.3 Исследование процесса организации оценки и аттестации персонала в ООО «Организация»
3. Предложения по совершенствованию организации работы по оценке и аттестации персонала ООО «Организация»
3.1 Разработка системы самооценки работников предприятия как важный инструмент развития персонала
3.2 Предложения по организации подготовки к аттестации и по процедуре аттестации
3.3 Совершенствование инструментов оценки и аттестации персонала
с использованием новых технологий
Заключение
Список использованных источников
Приложения
