Дипломная работа на тему: "Совершенствование системы материального стимулирования работников"
Специальность:
Уникальность: 79%
Количество страниц: 80
Год защиты: 2014
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
Введение
Глава 1.Теоретические основы системы мотивации персонала и анализ эффективности использования трудовых строительного предприятия.
1.1 Материальное стимулирование как основа мотивации персонала.
1.2 Понятие трудовых ресурсов
1.3 Производительность труда в строительстве
1.4 Повышение эффективности использования труда в строительстве.
Глава 2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Олимпия».
2.1Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.2Анализ динамики трудовых ресурсов
2.3Анализ использования рабочего времени
2.4Анализ производительности труда
2.5Анализ трудоёмкости работ
2.6Фонд оплаты труда и анализ фонда заработной платы
2.7Анализ темпов роста производительности труда и заработной платы
Глава 3. Основные направления повышения эффективности системы мотивации и материального стимулирования персонала предприятия.
3.1Предложения по совершенствованию материального стимулирования и системы мотивации персонала
Заключение
Список литературы
