Дипломная работа на тему: "Предложения по совершенствованию кадрового потенциала и заработной платы"
Уникальность: 71%
Год защиты: 2015
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
1.1 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
1.2. КРИТЕРИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
1.3 ПОДБОР КАДРОВ
1.4 ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
1.5 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМАНДОЙ
1.6 ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.7 ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «Организация»
2.1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.2 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «Организация»
2.3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ПРИБЫЛЬНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
2.4. ТИПЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
2.5 ЭТАПЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
2.6 КАДРОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ И КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ
2.7 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ООО «Организация»
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
3.2. АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
3.3. РАЗВИТИЕ И ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
ГЛАВА 4. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ГЛАВА 5. ОХРАНА ТРУДА
5.1. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
5.2 АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
5.3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
