Дипломная работа на тему: "Оплата и стимулирование труда в бюджетной сфере"
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Уникальность: 77%
Количество страниц: 98
Год защиты: 2013
Дополнительно: К ВКР прилагается бесплатный доклад (защитная речь), презентация, рецензия, отзыв. Доработка дипломной (при необходимости) - бесплатно!
Содержание:
Введение
1 Теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда в бюджетных учреждениях
1.1 Экономическое оплаты труда
1.2 Функции и принципы организации оплаты труда
1.3 Формы и системы оплаты труда применяемые в бюджетной сфере
2. Анализ действующей системы организации оплаты труда на примере МУП «Верхнекамская центральная районная многопрофильная больница»
2.1 Общая характеристика учреждения здравоохранения
2.2 Анализ источников формирования фонда оплаты труда в Верхнекамской ЦРМБ
2.3 Анализ и оценка использования фонда оплаты труда в Верхнекамской ЦРМБ
3. Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда в здравоохранении
3.1 Использование зарубежного опыта организации оплаты труда в здравоохранении
3.2 Пути совершенствования организации оплаты и стимулирования труда в здравоохранении
Заключение
Список использованных источников
Приложение А. Смета доходов и расходов
Приложение Б. Источники формирования фонда оплаты труда
Приложение В. Фонд оплаты труда по категориям работников
Приложение Г. Отчет о численности, заработной плате и движении рабочей силы
